劳动合同法_2020年初级会计师《经济法基础》每日一练

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【单选题】

赵某日工资为160元,所在单位实行标准工时制。某年5月份单位安排其加班,且无法安排其补休,加班情况如下:(1)5月1日加班8小时;(2)5月17、18日(周一、周二)晚上加班共计4小时;(3)5月25日(周日)加班6小时。根据劳动合同法律制度的规定,5月份单位应当向赵某支付加班工资共计(    )元。

A.680

B.720

C.840

D.1080

【答案】 C

【解析】

单位应当向赵某支付的加班工资=160×300%+160÷8×4×150%+160÷8×6×200%=840(元)。



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